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Fachliteratur



Systemische Führungskompetenz
und Persönlichkeitsentwicklung



Das Unterwegssein in der Natur bietet ein Lernfeld par excellence für die Dynamik, Komplexität und Selbstorganisationslogik, wie sie lebende Systeme auszeichnet.
Unsere naturverbundene Methodik unterstützt das Gefühl und Bewusstsein für die
eigenen Ressourcen, Antriebskräfte, Werte und Visionen.
Zugleich werden Mut,
Neugier und Lernbereitschaft in unbekanntem Terrain natürlicherweise zu Aspekten
von Führung.

Ein Schwerpunkt unseres Angebots für Institutionen sind Weiterbildungen für AbsolventInnen und Beschäftigte, die eine Führungsposition ins Auge fassen
oder eine Aufgabe neu übernommen haben. In unseren Weiterbildungen können (angehende) Führungskräfte ihr Führungsverständnis und ihre Motive reflektieren,
die eigenen Ressourcen erlebend und handelnd erfahren und, ausgestattet mit
einem Grundverständnis systemischen Handelns, erweitern.

Erfahrenen leitenden Angestellten (darunter verstehen wir auch Teamleiter)
bieten wir mehrtägige begleitete Rückzüge in die Natur. Themen können sein
eine Überprüfung des Ausgangspunktes eigenen Handelns, Entscheidungen an biografischen/unternehmerischen Wendepunkten, die Erweiterung von Perspektiven
und Handlungsmöglichkeiten in Ruhe und Distanz, die (Wieder-)Verbindung mit dem größeren Ganzen.

      











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